所谓“体脑倒挂”是中国经济转型快于观念转型和教育转型的正常现象。

我记得在多年前听新概念英语时，有篇文章说某人（英国的）是干体力活的，骗他老婆说自己是坐办公室的。后来他果然如愿以偿地坐进了办公室。虽然收入减半了，但他仍然很满意自己的新工作。这说明至少在英国的10多年前也有类似的观念。

随着自动化大生产的推进，生产领域对劳动力的需求会越来越少。而如下几个方面的需求会增加：
1，在技工领域，操作机器的，维护调试机器的，给机器编程的。如SMT生产线的贴片机编程，数控机床的刀路编程等等。
2，在劳动力密集行业，暂时无法用自动化生产取代的领域。典型的是装修领域，物流业的终端领域，家庭日常劳动和看护等领域。
随着劳动密集型生产领域对劳动力需求的减少，大量劳动力会涌入劳动密集型的服务领域。即上述第二点。

中国的大学教育和政府工作部门，观念转型较慢，但是由于缺乏竞争性压力，所以并没出现这种其实很正常的体脑倒挂现象。这反倒是不正常的。
例如在政府工作领域，其实绝大多数基层公务员，其职位类似于古代的“吏”，无需创造性劳动，每天照章办事即可，这种工作性质，理应与在公司坐办公室的文职人员报酬相当才对。

产生这种现象，并不是说不需要大学教育。优质的大学教育所产生的人才，理应产生更大的社会和自身价值，成为科技和社会进步的推动者，也理应获得比上述所有工作岗位更高的收入。
中国的大学教育导向和教育质量普遍不高，导致培养出来的人才缺乏创造力和基本科学素养。
我所在的工作单位，博士占全员总数的50%以上，硕士以上更是占到了80%。在我一个10年前的本科生看来，他们普遍缺乏基本的思维理性和正常的逻辑判断能力。
以我的 南 开 博 士 徒弟为例：
这哥们每天向我很认真地宣扬 易 经 命 理 管用；
以及种种民间土方，诸如 鹅 蛋 气 室 塞 棉 籽 大头朝上蒸熟能治冠心病，核 桃 能补脑，黑 色 食 品 补肾，转 基 因 食 品 不能吃，等等；
或者 WIFI 和 微 波 炉 有损健康不能使用，诸如此类。
基本上属于不值一驳的观点，他却深信不疑，着实让我不解。只能归咎于中国的教育质量和教育筛选制度了。
在我看来，什么时候中国的教育把这样的博士培养正常了，或者培养不好的话，把这些人筛掉，那么所谓的体脑倒挂就应该不再成为问题了。