引用amo发表于14楼的内容 你没认识到这些你所认为的“高薪低能”的人的价值,那是你还没走上管理岗位。非要纠结炫技,可以考虑白天正常上班挣高薪,晚上回去玩极客玩开源。也可以考虑跳槽到创业小公司挑大梁或者自己开公司(问题是收入风险较...
你没认识到这些你所认为的“高薪低能”的人的价值,那是你还没走上管理岗位。
那么假如楼主“走上管理岗位”后,他会如何认知到那些人的价值?认识到哪些价值?
从事基于天然神经网络的天线拓扑优化