这种情况不会长久。以后发展有两条路。
一种是欧美式的，天天研究怎么裁人，一旦发现你的工作容易替代和整合，就毫不留情裁掉多余人员。
另一种是日本式，大公司只研究核心技术，画板等无聊工作统统都外包给各路小公司，没必要每个公司都养活同样一批画板子的人。
去年恒大还有足球，有美女，有矿泉水，新能源汽车。 今年全没了，只能老老实实盖房。
大环境变了，以后所有的公司都要学会精简过日子。
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文号 / 942083