转贴：来源不祥。

偶然之中来到嵌入式在线的博客频道，感觉很有感染力和气氛，有这么多知名人士和工程师发表观点，作为一个位在行业中混了多年的人士，我想在这里就人生规划说说我的观点。

我一直喜欢用打工这个词，因为在这个年代打工这个词更能表达你们的心态。不想当将军的士兵不是好士兵，不想当老板的打工仔不是好打工仔！现在我用百分比来描述一下嵌入工行业工程师的打工生涯应该怎么规划，从打工仔变成老板！ 不一定是那么准确，但这是一种理念，供刚踏入这个行业的工程师们一个参考！

在100％的时间里


第1年 用80％的时间考虑打工，用另20％的时间考虑创业（你一边打工，一边想着如何做老板，你的打工体验将会完全不同）
第2年 用70％的时间考虑打工，用另30％的时间考虑创业
第3年 用60％的时间考虑打工，用另40％的时间考虑创业
第4年 用50％的时间考虑打工，用另50％的时间考虑创业
第5年 用40％的时间考虑打工，用另60％的时间考虑创业
第6年 用30％的时间考虑打工，用另70％的时间考虑创业
第7年 用20％的时间考虑打工，用另80％的时间考虑创业
第8年 这个时候，你的工作经验已经很丰富，且年龄也在30上下，你可以考虑做老板了。

做老板以后的
第1－2年 用90％的时间考虑管理，用另10％的时间考虑学习
第3－4年 用80％的时间考虑管理，用另20％的时间考虑学习
第5－6年 用70％的时间考虑管理，用另30％的时间考虑学习
第7－8年 用60％的时间考虑管理，用另40％的时间考虑学习
第9－10年 用50％的时间考虑管理，用另50％的时间考虑学习
第11－12年 用40％的时间考虑管理，用另60％的时间考虑学习
第13－14年 用30％的时间考虑管理，用另70％的时间考虑学习
第15－16年 用20％的时间考虑管理，用另80％的时间考虑学习
第17－18年 用10％的时间考虑管理，用另90％的时间考虑学习

这个时候，你已经是近五十的人了，你应该拥用了相当的财富（否则就是太失败了），你的事务所的各个方面已经相当稳定，也有了相当的管理经验了，你应该考虑逐渐的退居二线（香港的合伙人一般在45－50之间退休），退居二线以后：
第1年用10％的时间管理，用50％的时间学习，40％的时间培养助手
第2年用10％的时间管理，用40％的时间学习，50％的时间培养助手
第3年用10％的时间管理，用30％的时间学习，60％的时间培养助手第4年用10％的时间管理，用20％的时间学习，70％的时间培养助手
第5年用10％的时间管理，用10％的时间学习，80％的时间培养助手

这个时候，你已经是五十五岁左右的人了，你应该考虑一下拥有一点休闲的时间了
你可以把时间分配在当顾问、休闲和学习上，有可能，还可以搞一搞研究，写一点东西，出一点专著。
六十岁的时候，你已经是名利双收了。
这一辈子，是不是过得很有意义？