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关于“冷门领域为啥难找人”

在冷门领域(比如电磁炮)组团队做东西是比较困难的。哪怕做一个无比简单,无比基础的东西,往往也很难找到合适的人来做。原因是:

一般人.png

图1


普通专家.png

图2


牛逼的专家.png

图3


PS: 用dallE2 画了一个封面,感觉还像模像样的

attachment icon DALL·E 2023-02-05 21.42.13 - The cover image of an article about _Why is it difficult to recruit people in unpopular subjects_.png.zip 1.26MB ZIP 12次下载


[修改于 1 年前 - 2023/02/05 21:49:08]

4
虎哥
1年2个月前 IP:四川
D867557

言而简之,就是冷门领域的人不能在职业化体系中“找”,因为除了特定的研究/兴趣圈子之外,没有这种职业。但冷门并不必定复杂或高深,可能一个通识背景的人钻研几天也能成为专家。

三水合番作者
1年2个月前 IP:四川
D867560

是的,冷门领域因为人少,所以应该更容易做到 @虎哥 提到的“一个通识背景的人钻研几天也能成为专家”。

但是在职业体系之外,在业余爱好者里找人也很难。一方面是在体系之外更难获取“每个人的水平是多少”的信息。另一方面是,业余爱好者本身也有自己的职业,需要出很高的价才能让他放弃本来的职业,转做这个冷门领域,性价比低:

业余爱好者.png

虎哥
1年2个月前 IP:四川
D867750
引用三水合番发表于3楼的内容
是的,冷门领域因为人少,所以应该更容易做到 @虎哥 提到的“一个通识背景的人钻研几天也能成为专家”。但是在职业体系之外,在业余爱好者里找人也很难。一方面是在体系之外更难获取“每个人的水平是多少”的信息...

这个图反映的现象有一定道理,但它的结论是错误的。

既然职业里面找不到,那么如果要让一个职业人员转行去搞冷门领域,此图依然适用,性价比并不比业余爱好者高。

甚至,如果划定为有一定工程素养的业余爱好者,通常自主钻研能力和动力均强过同等工程素养的职业人员,会得出相反的结论。

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