顶虎哥
就本人而言，不是不愿意分担管理工作，主要出于以下几点考虑
1.没有管理经验，瞎抓效果差
2.管理是个辛苦累人的活路，如果花过多精力在上面，技术必然无法深入。
3.管理者没必要精通各项技术，只需要知道大致的，会统筹协调就ok。
鉴于此，希望有这方面特长的朋友积极踊跃，专门负责管理组织协调工作，才不至一盘散沙。
就本人而言，不是不愿意分担管理工作，主要出于以下几点考虑
1.没有管理经验，瞎抓效果差
2.管理是个辛苦累人的活路，如果花过多精力在上面，技术必然无法深入。
3.管理者没必要精通各项技术，只需要知道大致的，会统筹协调就ok。
鉴于此，希望有这方面特长的朋友积极踊跃，专门负责管理组织协调工作，才不至一盘散沙。